- 时间：2024-04-03
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为进一步推进2024届毕业生就业工作落实落地，商学院主动作为、多措并举，全院教职工共同参与，针对2024届毕业生实行就业工作网格精细化服务管理，积极推进就业工作，促进学生高质量就业。
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凝心聚力，健全组织联动机制。商学院高度重视毕业生就业工作，把促进毕业生就业列入商学院党政联席会议重要议事日程。形成学院主要领导亲自部署，其他领导分工负责，教研室主任全过程推进，就业干事、辅导员、专任教师共同做好毕业生的就业服务，促进就业信息及时全覆盖，就业服务更多惠及毕业生。建立健全全员参与就业工作的长效机制，千方百计助力学生顺利就业。
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“早”字当头，抢抓工作关键时期。新学期开学伊始，商学院就组织召开了2024年就业工作推进会，对2024年商学院就业工作进行了部署。为提早让学生进入就业“备战”状态，学院举办简历大赛，组织毕业生全员参加学校大学生职业生涯规划大赛，对每个毕业生的求职简历进行审核把关，做好毕业生求职“第一步”的指引。安排辅导员召开就业工作动员主题班会，为毕业生分析就业形势、厘清求职思路，帮助毕业生合理定位就业预期。针对“慢就业”“懒就业”群体早干预，分层次、分类别开展精细化就业指导，陆续为毕业生举行多场专场招聘会、线上招聘会。
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访企拓岗，合力促就业谋发展。学院大力拓宽毕业生就业空间，院领导、教研室主任和专任教师等积极访企拓岗，深入企业调研，详细了解企业对毕业生知识、能力、素质的要求，努力推动校企双方交流合作，合力解决毕业生就业痛点难点问题。截至目前已与12家企业单位开展对接交流，为毕业生拓展就业岗位300余个。
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扎实引导，全员参与就业服务。学院准确、及时统计毕业生就业数据，建立未就业学生帮扶台账并动态更新，成立商学院就业工作网格精细化服务管理工作小组，明确家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等特殊群体重点帮扶“一对一”帮扶责任人，形成“院领导、教师包学生”的未就业学生帮扶机制，学院领导、毕业设计指导教师对接未就业毕业生开展“一对一”谈话和精准就业指导服务，推荐就业岗位，帮助学生顺利就业。定期谈心谈话，了解学生就业需求，有针对性地推荐就业岗位，帮助学生就业；毕业班辅导员与未就业学生开展主题班会，调研学生求职意向需求，开展学生就业指导，动态统计跟进学生就业状态。
下一步，商学院将持续开展2024届毕业生就业促进行动，精准开展就业指导，加强就业供需对接，扎实做好2024届毕业生就业工作。（商学院 冯志强）
一审：李洁妮? ? ? ? ??
二审：崔灿
三审：谭乐平
